Info linka  | TiskKontakty EN

Jste zde: Úvodní stránka  >  ČSOB  >  O nás  >  Společenská odpovědnost  >  Slovníček CSR

Moje stránka

Kliknutím přidáte stránku
mezi své záložky.

Doporučujeme

Energie z obnovitelných zdrojů

ČSOB využívá energii z obnovitelných zdrojů

PRE EKO SILVER

Aktuality

ČSOB Nadační program vzdělání vyhlašuje granty pro rok 2012
III. ročník grantového řízení ČSOB Nadačního programu vzdělání ...

ČSOB opět podpoří regiony
Již šestý ročník grantového programu zaměřeného na podporu regionů ...

Hlasujte v Anketě společenské odpovědnosti a vyhrajte
ČSOB soutěží v Anketě společenské odpovědnosti ...

ČSOB podpořila 3 velké projekty na obnovu kulturní krajiny a péči o životní prostředí
Známe vítěze třetího ročníku Velkých komunitních grantů ...

ČSOB hostila 17. ročník Ceny Olgy Havlové
V pondělí 23. května se v budově ústředí ČSOB v Radlicích uskutečnilo slavnostní udělení Ceny Olgy Havlové ...

Slovníček CSR

Co je to CSR?

"Společenská odpovědnost firem je trvalý závazek firmy chovat se eticky a podílet se na ekonomickém růstu a přitom se zároveň zasazovat o zlepšování kvality života zaměstnanců a jejich rodin, stejně jako místní komunity a společnosti jako celku."


World Business Council for Sustainable Development)


Společenská odpovědnost firem (anglicky Corporate Social Responsibility, CSR) je široce založený koncept vycházející z celkové strategie podniku. Jde o aktuální trend, který stojí na principech dobročinnosti, partnerství a dobrovolnosti. Pro všechny zúčastněné přináší užitek a vede tedy k tzv. win-win efektu. Společenská odpovědnost stojí na myšlence, že podnik je úzce provázán s komunitou nejen skrze svou primární ekonomickou funkci, ale že komunitu výrazně ovlivňuje i jinak. Současně je i tento podnik sám ovlivňován komunitou v oblasti ekologické a sociální.


Koncept společenské odpovědnosti je poměrně mladý. Jeho kořeny můžeme hledat v 70.letech 20. století. Zpočátku se objevoval především v souvislosti s velkými korporátními kampaněmi spojenými s využíváním dětské práce, apartheidem v Africe či negativním dopadem civilizace a pokroku na životní prostředí. S postupem času se však tento pojem prohluboval a rozšiřoval až do dnešní podoby.


CSR je v současné době pojmem široce diskutovaným, přičemž se jím zabývají rozličná hnutí a organizace. Za všechny jmenujme například organizaci Prince of Wales International Business Leaders Forum napojenou na transatlantické instituce jako jsou Světová banka, OSN či ILO. V Evropě je pak CSR podporována orgány EU a sítí jejích národních partnerů.



Co CSR přináší?

  • CSR je důležité téma nejen pro soukromý sektor, ale i pro vládu, samosprávu a NGO
  • (nevládní organizace)
  • příležitost pro inovace
  • větší přitažlivost pro investory
  • větší transparentnost, důvěryhodnost
  • zvýšená loajalita a produktivita zaměstnanců
  • získání a udržení kvalitních zaměstnanců
  • odlišení od konkurence / konkurenční výhoda
  • snížení nákladů na risk management
  • finanční úspory spojené s ekologickou praxí

Tři „P“ společenské odpovědnosti?

Profit (ekonomická oblast)

  • kodex podnikatelského chování firmy
  • transparentnost, odmítnutí korupce
  • Corporate Governance
  • vztahy s akcionáři
  • spotřebitelsko-dodavatelské vztahy
  • chování k investorům
  • ochrana duševního vlastnictví


People (sociální oblast)

  • zdraví a bezpečnost zaměstnanců
  • rozvoj lidského kapitálu
  • dodržování pracovních standardů, lidská práva
  • vyváženost pracovního a osobního života zaměstnanců
  • rovné příležitosti, rozmanitost na pracovišti (handicapovaní a věková rozmanitost)
  • pomoc propouštěným zaměstnanců s jejich dalším uplatněním
  • firemní filantropie
  • dialog se stakeholders (zájmovými skupinami)


Planet (environmentální oblast)

  • ekologická výroba, produkty a služby
  • ekologická firemní politika (recyklace, důraz na užití ekologických produktů)
  • zmenšování negativního vlivu na životní prostředí
  • ochrana přírodních zdrojů