Pracovní příležitosti pro studenty a absolventy
Talentovaní absolventi škol pro nás znamenají velmi cenný zdroj potenciálních zaměstnanců, proto jim věnujeme stále větší pozornost.
Tréninkové programy pro absolventy a studenty VŠ
Program Křepelky je prestižní tréninkový adaptační program vytvořený speciálně pro talentované absolventy vysokých škol (maximálně dva roky po ukončení studia). Cílem programu je poskytnout vybraným účastníkům nadstandardní vzdělávání v oblastech měkkých dovedností, odborných školení a bankovní angličtiny a tím je připravit na jejich další úspěšné působení na pozicích specialistů a následně i manažerů v ČSOB.
Corporate Banking Bachelor (CBB) je prestižní rozvojový program vytvořený speciálně pro talentované studenty či absolventy (maximálně 2 roky po ukončení studia) se zájmem o rozvoj obchodních příležitostí.
Další možnosti pro absolventy SŠ, VOŠ a VŠ
Především obchodní pracovní pozice v rámci pobočkové sítě ČR:
- Klientský poradce:
- obsluhuje retailové a SME klienty formou poradenství, na jehož základě nabízí produkty a služby,
- zapojuje se aktivně v oblasti oslovování nových klientů a uzavírání nových obchodů,
- ČSOB v této oblasti umožňuje další kariérní růst do vysoce specializovaných pozic, např. investičních poradců, osobních nebo firemních bankéřů,
- Privátní bankéř (junior):
- získává znalosti a dovednosti v oblasti specializovaného privátního bankovnictví,
- aktivně se seznamuje s bankovními a investičními produkty včetně asset managementu,
- připravuje podklady k jednání s klienty pro seniorní bankéře, které administrativně podporuje,
- jedná s klienty za asistence seniorního privátního bankéře,
- Firemní bankéř (junior):
- stará se o firemní klientelu a nabízí jí produkty a služby především na základě finančního poradenství,
- připravuje úvěrové návrhy a vyhodnocuje úvěrové riziko,
- získává nové klienty a uzavírá nové obchody.
Než začnete vykonávat vlastní činnost na jednotlivých pozicích, jsou pro vás připraveny vstupní programy, které vám umožní vstřebat všechny potřebné znalosti a osvojit si nezbytné dovednosti. Vstupní program probíhá kombinovanou formou školení v oblasti produktů, prodejních dovedností i bankovních systémů a stáží na vybraných pobočkách pod vedením zkušených odborníků.
Aktuální nabídka pracovních pozic pro absolventy 
Na následujících stránkách si můžete si zvolit kritéria, podle kterých si přejete vyhledat volné pozice. Volná pracovní místa vhodná pro absolventy jsou označeny vždy v názvu pozice (např.: „Klientský pracovník – Praha, vhodné i pro ABSOLVENTY“). Do výběrového řízení se přihlásíte vyplněním vašich údajů a přiložením životopisu.
Nabídka studentům
- Brigády – především administrativní práce, jejichž aktuální nabídku najdete na www.jobs.cz,
- Odborné praxe a stáže – pro žáky a studenty, kteří mají zájem o získání odborné praxe nebo stáže a po ukončení studia uvažují o spojení své kariéry se skupinou ČSOB,
- Diplomové práce (ne jiné) – odborné konzultace se zástupci vybraných útvarů ČSOB převážně v pražském ústředí (mimo Prahu jsou možnosti omezené).
Máte-li zájem o absolvování odborné praxe či stáže ve skupině ČSOB nebo odbornou konzultaci diplomové práce, pošlete nám svou stručnou žádost s životopisem na adresu personalistika@csob.cz. Studenti VŠ se zájmem o stáž musí uvést i specifikaci oblasti (útvaru) ČSOB, o kterou mají zájem, a v případě diplomové práce pak návrh tématu.
Vaši žádost posoudíme, ověříme aktuální možnosti a kapacity požadovaného útvaru ČSOB a následně Vám sdělíme výsledné stanovisko.
Aktuální seznam témat diplomových prací
ČSOB zvítězila v letech 2008 a 2009 v soutěži Zaměstnavatel roku (The Most Desired Company) v rámci hlasování studentů o nejžádanějšího zaměstnavatele.
