Varianty pojištění Maximal/Optimal

Varianty programu
OPTIMAL	• částečný výběr hodnoty pojištění, • garance minimálního čistého výnosu ve výši 2,4 % ročně z investovaných prostředků, • zahrnutí pojistných krytí trvalé plné invalidity následkem úrazu i nemoci, úmrtí a vážných nemocí, • ukončení pojištění bez zvláštních sankcí kdykoliv po 5 letech trvání pojištění ke konci pojistné doby, • bez odpisu pojistného z daňového základu.
OPTIMAL 60	• odpis pojistného z daňového základu ve výši až 12 000 Kč ročně, • garance minimálního čistého výnosu ve výši 2,4 % ročně z investovaných prostředků, • zahrnutí pojistných krytí trvalé plné invalidity následkem úrazu i nemoci a úmrtí, • ukončení pojištění kdykoliv po uplynutí 5 let trvání pojištění a zároveň po dosažení 60 let věku pojištěného, • bez částečného výběru hodnoty pojištění.
MAXIMAL	• částečný výběr hodnoty pojištění, • volba fondu pro investování prostředků pojistného (dynamický, růstový, vyvážený, konzervativní, chráněný, akciový mix a finanční fond) bez garance minimálního zhodnocení ze strany pojistitele, • zahrnutí pojistných krytí trvalé plné invalidity následkem úrazu i nemoci, úmrtí a vážných nemocí, • ukončení pojištění bez zvláštních sankcí kdykoliv po 5 letech trvání pojištění ke konci pojistné doby, • bez možnosti odpisu pojistného z daňového základu.
MAXIMAL 60	• odpis pojistného z daňového základu ve výši až 12 000 Kč ročně, • volba fondu pro investování prostředků pojistného (dynamický, růstový, vyvážený, konzervativní, chráněný, akciový mix a finanční fond) bez garance minimálního zhodnocení ze strany pojistitele, • zahrnutí pojistných krytí trvalé plné invalidity následkem úrazu i nemoci a úmrtí, • ukončení pojištění kdykoliv po uplynutí 5 let trvání pojištění a zároveň po dosažení 60 let věku pojištěného, • bez částečného výběru hodnoty pojištění.
OPTIMAL 60 Z	Platí stejné podmínky jako pro OPTIMAL 60 s následujícími odlišnostmi: • pojistné platí zaměstnavatel, který může od svého daňového základu odečíst pojistné zaplacené ve prospěch pojistky zaměstnance až do výše 8 000 Kč ročně, • zaplacené pojistné se nezahrnuje do vyměřovacího základu pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění.
MAXIMAL 60 Z	Platí stejné podmínky jako pro MAXIMAL 60 s následujícími odlišnostmi: • pojistné platí zaměstnavatel, který může od svého daňového základu odečíst pojistné zaplacené ve prospěch pojistky zaměstnance až do výše 8 000 Kč ročně, • zaplacené pojistné se nezahrnuje do vyměřovacího základu pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění.