Info linka  | TiskKontakty EN

Jste zde: Úvodní stránka  >  ČSOB  >  O nás  >  Společenská odpovědnost  >  Slovníček CSR

Moje stránka

Kliknutím přidáte stránku
mezi své záložky.

Doporučujeme

Energie z obnovitelných zdrojů

ČSOB využívá energii z obnovitelných zdrojů

PRE EKO SILVER

Aktuality

Odstávka služeb elektronického bankovnictví
Plánovaná údržba aplikací elektronického bankovnictví v neděli 12. 2. 2012 ...

ČSOB opět podpoří regiony
Již šestý ročník grantového programu zaměřeného na podporu regionů ...

Hlasujte v Anketě společenské odpovědnosti a vyhrajte
ČSOB soutěží v Anketě společenské odpovědnosti ...

ČSOB podpořila 3 velké projekty na obnovu kulturní krajiny a péči o životní prostředí
Známe vítěze třetího ročníku Velkých komunitních grantů ...

ČSOB hostila 17. ročník Ceny Olgy Havlové
V pondělí 23. května se v budově ústředí ČSOB v Radlicích uskutečnilo slavnostní udělení Ceny Olgy Havlové ...

Slovníček CSR

Co je to CSR?

"Společenská odpovědnost firem je trvalý závazek firmy chovat se eticky a podílet se na ekonomickém růstu a přitom se zároveň zasazovat o zlepšování kvality života zaměstnanců a jejich rodin, stejně jako místní komunity a společnosti jako celku."


World Business Council for Sustainable Development)


Společenská odpovědnost firem (anglicky Corporate Social Responsibility, CSR) je široce založený koncept vycházející z celkové strategie podniku. Jde o aktuální trend, který stojí na principech dobročinnosti, partnerství a dobrovolnosti. Pro všechny zúčastněné přináší užitek a vede tedy k tzv. win-win efektu. Společenská odpovědnost stojí na myšlence, že podnik je úzce provázán s komunitou nejen skrze svou primární ekonomickou funkci, ale že komunitu výrazně ovlivňuje i jinak. Současně je i tento podnik sám ovlivňován komunitou v oblasti ekologické a sociální.


Koncept společenské odpovědnosti je poměrně mladý. Jeho kořeny můžeme hledat v 70.letech 20. století. Zpočátku se objevoval především v souvislosti s velkými korporátními kampaněmi spojenými s využíváním dětské práce, apartheidem v Africe či negativním dopadem civilizace a pokroku na životní prostředí. S postupem času se však tento pojem prohluboval a rozšiřoval až do dnešní podoby.


CSR je v současné době pojmem široce diskutovaným, přičemž se jím zabývají rozličná hnutí a organizace. Za všechny jmenujme například organizaci Prince of Wales International Business Leaders Forum napojenou na transatlantické instituce jako jsou Světová banka, OSN či ILO. V Evropě je pak CSR podporována orgány EU a sítí jejích národních partnerů.



Co CSR přináší?

  • CSR je důležité téma nejen pro soukromý sektor, ale i pro vládu, samosprávu a NGO
  • (nevládní organizace)
  • příležitost pro inovace
  • větší přitažlivost pro investory
  • větší transparentnost, důvěryhodnost
  • zvýšená loajalita a produktivita zaměstnanců
  • získání a udržení kvalitních zaměstnanců
  • odlišení od konkurence / konkurenční výhoda
  • snížení nákladů na risk management
  • finanční úspory spojené s ekologickou praxí

Tři „P“ společenské odpovědnosti?

Profit (ekonomická oblast)

  • kodex podnikatelského chování firmy
  • transparentnost, odmítnutí korupce
  • Corporate Governance
  • vztahy s akcionáři
  • spotřebitelsko-dodavatelské vztahy
  • chování k investorům
  • ochrana duševního vlastnictví


People (sociální oblast)

  • zdraví a bezpečnost zaměstnanců
  • rozvoj lidského kapitálu
  • dodržování pracovních standardů, lidská práva
  • vyváženost pracovního a osobního života zaměstnanců
  • rovné příležitosti, rozmanitost na pracovišti (handicapovaní a věková rozmanitost)
  • pomoc propouštěným zaměstnanců s jejich dalším uplatněním
  • firemní filantropie
  • dialog se stakeholders (zájmovými skupinami)


Planet (environmentální oblast)

  • ekologická výroba, produkty a služby
  • ekologická firemní politika (recyklace, důraz na užití ekologických produktů)
  • zmenšování negativního vlivu na životní prostředí
  • ochrana přírodních zdrojů